Fatos Sobre Daniel Dantas Revelado



05/02/2017 Olá Camila. Boa tarde. Vc só É possibilitado a ajuizar proceder trabalhista contra seu ex-empregador até 02 anos depois de que sai da empresa e, quando propusesse a ação, abrangeria dquele momento os últimos 05 anos. Vejo, contudo, qual é possível desevolver tese de modo a tentar Escavar a proteçãeste jurídica, afirmando que vc só teve saber doravante daquela falta da empresa e, por isso, este prazo deve ser contado do conhecimento do fato.

Mediante o exposto, gostaria de saber que Género por ação devo entrar contra meu empregador que, ilicitamente, deixou de contribuir de modo a a previdência, de modo a eu poder regularizar este valor qual devo arrecadar, por direito?

Porreiro dia e obrigado por tua consulta. Em princípio todo possível direito lesado pelo empregador, dá ao empregado a possiblidade de reclamar em até 02 anos do seu desligamento e, quando ajuizar ação, alcançando ESTES últimos 05 anos, contudo, em se tratando de doença ou acidente do trabalho é possível sustentar de que o prazo de modo a ajuizar a ação se dá quando do saber da lesão, ou mesmo que, por quando o mé especialmentedico atestou tua incapacidade (perda auditiva). abs.

Este trabalhador qual adquiriu uma perda auditiva em uma determinada empresa, ele tem quanto tempo para acionar a justiça após ele sair da mesma?

26/10/2016 Olá Andressa. Boa tarde e obrigado por tua consulta. Em princípio sim, vc Têm a possibilidade de rclamar por danos materias (a perda do celular), como igualmente dano moral (em decorrência da exposição à insegurança), contudo deve provar os fatos de que vc alega (do deter ficado esperando alguém abrir a comércio, em local inseguro).

Após a minha saída meu pai ficou doente, me deixando demasiado abalada e acabou falecendo, então perdi este tempo de entrar usando uma proceder conta a empresa.

14/03/2017 Olá Edson. Porreiro dia e grato por tua consulta. Vc continua formalmente sócio da empresa e, por isso, utilizando todos os direitos e obrigações de que disso decorrem. É preciso somente verificar se Destes documentos constitutivos nada lhe impedem assinar tais papeis, por exemplo, se apesar de ser sócio do direito nãeste foi assinado entre os socios qualquer documento qual lhe afasta da gestão.

E para além disso o Dono da empresa vinha sendo em algum momento grosseiro comigo na frente do seus amigos, fornecedores, funcionários, e era demasiado constrangedor, eu tinha qual ir dentro da câmaras fria pegar os paletes de carnes congeladas e carregar as vans da empresa, varias vezes ele mandavam eu sair da guarita e ajudar a carregar ESTES caminhões do concupiscência, e caminhões por cestas básicas, como este exatamente dono tinha 2 companhias, a do carnes e de cestas básicas, e quando eles estavam utilizando muitos pedidos eles mandavam eu ir executar entregas com as vans em outras cidades, a ser eu nãeste ganhava para esta funçãeste!!!

Em princípio trabalhar utilizando habitualidade (constância), pessoalidade (vc não Pode vir a site oficial introduzir ninguém de modo a fazer suas tarefas, porque é esperado que só vc as faça) e subordinação (trabalhar sob as ordens de algufoim, seguindo regras, a ser do alguma fiscalizada e tendo qual prestar contas de AS SUAS tarefas) caracteriza relação de emprego e, através nossa Lei (CLT) vc deve ser registrada em Carteira, o qual conta este tempo para este INSS, garantindo Nesse caso os seus direitos previdenciários, e tendo, este conteúdo ainda direitos como: 13os salários, ffoirias + 1/3 (se não usufruídas possível ainda deter que receber este valor dobrado), FGTS do período e, se dispensada pelo empregador, desprovido justa causa, a receber em cima do valor dos depósitos do FGTS, multa equivalente a quarenta% A respeito de o saldo, além do, ainda nesta hipótese do dispensa injustificada, ao aviso prfoivio de que, acaso mesmo que indenizado, vai corresponder a 82 dias por salários, considerando o tempo qual vc possui de vínculo.

Tal empresa que não efetuou este paga. do FGTS trabalhai nela durante 5 anos e pedi as contas de modo a entrar na empresa q sou atualmente já a 5 anos. Desde já demasiado obrigada.

03/10/2016 Olá Caio.Porreiro POR DIA e obrigado por sua própria consulta. Sim, vc tem o direito do reclamar qualquer direito trabalhista, até 02 anos do término do vínculo; sua proceder poderá abranger ESTES últimos 05 anos, contados da distribuiçãeste da proceder. A questãeste da insalubridade deverá ser esclarecida usando prova pericial, ou seja, vc pede ao juiz o adicional do insalubridade respectivo e, de modo a provar isso, peça a prova pericial, quando entãeste o juiz designará um perito de modo a avaliar a empresa e o seu trabalho.

Tudo depende do como foi encerrado o seu processo por nosso convénio e homologado pelo juiz. Geralmente, na parte final do convénio se coloca algo do tipo : “este reclamante dá a Muito mais ampla geral e irrevogável quitaçãeste, para nada Muito mais reclamar mesmo que quanto ao objeto da açao, seja quanto à relação jurídica havida’.

Produção a 6anos em uma marmoraria e nunca tive vá aqui ffoirias e ultimamente estamos em conflito e eu quero me desligar da empresa mas queria meus direitos , saiba como devo proceder nesse caso?

Em abril doravante meu patrão me demitiu isento justa causa e nãeste me pagou nada nunca exatamente aviso prfoivio, rescisão, em julho entrei utilizando proceder judicial contudo até agora nada ainda é por conta de nãeste darem baixa na minha carteira já perdi 2 negócios oq posso executar? Sou passando até necessidades grata!

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